个人成长、做事情，怎么样才能出现涌现效应？

人类文明的优秀成果很多，分布于各个学科，但各个学科中的那些底层的概念、规律，好多都是可以互通的。这种迁移，非常的有意思。
涌现，是系统学名词。
大量微观的个体，一起相互作用之后，就会有一些全新的属性、规律或模式，自发地冒出来，这种现象，被称为涌现。涌现最终的效果，总是“整体大于部分之和”。
比如，自然界中，蜂群在寻找蜜源时，蚂蚁在寻找食物时，都有涌现效应。单只蜜蜂、蚂蚁的智慧有限，但整个集体，却能找出一个最优路径。这个最优路径中，可能分为多段，每一段，都是由不同的个体贡献的。
类似地，咱们人类的大脑，也是由无数个简单的神经元，通过信息交换，涌现出了智慧。神经元的数量越多，涌现出的智慧水平就越高。
当然，这些大量的“个体”，相互作用，依托的是一个系统。比如蜂群、蚁群、咱们人类的大脑，都是有其系统的。
那咱们的个人成长，做事情，怎么样才能出现涌现效应呢？
迁移涌现的原理，我的理解是，要把那些底层的、简单的东西，系统化，然后大量去做。其中的关键词是3个：简单、数量、系统。
1，简单。真正管用、有效的东西，都很简单。也只有简单，才可能怼出数量。个人成长、做事情，最忌讳的是，做太多的无用功、负功，这些无用功、负功，往往都是复杂的，反馈回路很长的。一定要警惕，复杂就不对了，特别是个人、小公司做项目，就那点资源，能干啥复杂的事？简单，必须是核心指标。
2，数量。数量分两个层面，如果是个体，那么，这个数量，就是行动、试错的量。为什么失败越多的人，越容易成功？因为所有失败的次数、体验，都成为了“个体”，一旦“个体”的数量足够多，相互作用，就能发生化学反应，产生最优解。数量不够，涌现效应就出现不了。
3，系统。前面咱们提到，很多人看上去资源、努力、起点都差不多，但一段时间之后，差距会非常大。他们最关键的差别，可能就在于系统。大多数人，根本没有自己的系统。
比如，学习系统，就是“输入 - 实践 - 输出”，这样的一个螺旋闭环。这里的输入，必须是目的性明确，围着解决某个具体的问题而来，并且，学了即用、演练，用来之后要复盘总结，输出，一方面是分享，另一方面，是去链接、碰撞，从大家的反馈中，完善自己的理性、认知水平。最近火爆全网的奥运冠军谷爱凌，她的学习系统，就非常的牛，有兴趣的朋友，可以去看纽约时报采访她的一篇文章，里面有她自己的详细分享。
有了系统后，简单、数量，加入系统后，就能发挥出“整体大于部分之和”的效果。
比如，咱们这段时间分享的个人成长系列内容，每一篇都是一个“个体”，也可以贯通成为个人成长系统，梳理出简单动作，然后去践行，海量地践行，那么，达到某个临界点是，就会出现涌现效应，“成功”也就跟着来了。
总结：
大量个体，相互作用，会产生全新的属性、模式，效果上，体现为“整体大于部分之和”。涌现3要素是：简单、数量、系统，其中最关键的是系统。如何搭建自己的系统？当你有系统意识时，已经成功了一半，剩下的一半，去借鉴别人的系统就好了，几乎所有厉害的人、厉害的企业，都有自己的系统，很容易找到，然后结合自身情况，适当修改。