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1总 则
1.1为加强公众微信号（以下简称幸福南网）的管理，规范应用流程，保障系统安全、可靠、高效运行，结合实际，制定本办法。
1.2微信按照“统筹推进、分层开展、辐射带动、边建边改”的工作思路全面启动、深入推进。
2微信管理及责任职责
党建工作部是“幸福南网”微信平台建设和管理的牵头负责部门，负责协调平台建设和管理的相关事宜，负责“幸福南网”微信号的注册认证申请，审核本单位微信号推送的消息和组织的活动，指导和监督所属各党（中）支部运用微信的清关。各业务部门负责运用“幸福南网”微信平台开展本业务相关的宣传和活动组织。按照微信平台的设置，共设有以下3类管理员。域管理员2名，内容管理员2-5名，通讯录管理员5名。
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序号 |
管理员角色 |
权限功能 |
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1 |
域管理员 |
l 可管理本单位的微信号内容； l 可管理本单位的插件内容数据； l 可管理本单位人员的通讯录数据； l 可管理本单位的白名单； l 可管理本单位的微信号的报表数据； |
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2 |
通讯录管理员 |
仅可管理本单位人员的通讯录数据； |
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3 |
内容管理员 |
仅可管理本单位的插件内容数据； |
3 考核评价。将从以下几个指标进行考核：（1）员工绑定率；（2）员工活跃度；（3）利用平台自主开展活动情况（在线调查、在线投票、知识竞赛、活动报名等活动开展情况，以及自主应用开发等）；（4）日常运营情况（通讯录整理完善情况，群发消息、新闻播报、常用资料等栏目编辑更新情况，兴趣小组、易物空间、留言信箱等栏目跟踪审批情况等）。（详见考核指标体系）
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