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管理制度汇总

示例:XX公司微信公众号管理办法

2023年01月05日 10:18【字号:

作为新兴、便捷的通讯方式,近年来微信软件迅速崛起。微信官方所提供的微信公众订阅号、微信公共平台等信息平台,作为稳定可靠的宣传推广手段,微信公众号可以实现文字文本、图片、语音等信息与订阅者之间的快速通讯,也极大的改变了传统宣传的单一指向性模式,为宣传工作注入新的活力。现为规范公司微信公众平台的管理,充分发挥公司微信公众平台在对外宣传和信息交流中的积极作用,树立良好的公司形象,特制定本办法。

一、微信平台的定位及管理

(一) 公司微信公众平台主要是面对公司工作人员。是以宣传报道公司最新动态,树立公司形象,提供便捷服务,不断提高信息沟通,促进学习为主要目的的信息交流平台。

(二)公司党委工作部为微信平台建设发布唯一官方机构,公司各部门所有使用的包含“XX公司”“XX部室 ”称谓字样微信平台皆需在XX宣传部申请并备案。

(三)公司微信公众平台管理及信息维护遵循统一管理、统筹规划、分级负责的原则。公司党委工作部是公司微信公众平台的主管部门,负责微信公众平台的日常管理。

(四)公司微信公众平台信息供稿实行分工责任制,公司党委工作部为微信平台推送信息发布唯一官方机构,公司各相关部门分别负责所属工作范围的信息报送工作,及时提供最新的信息资料,各部门负责人必须对提供的信息进行审核,并对上网信息的真实性、可靠性和合规性负责。

(五)各部门应根据实际情况安排1名信息员,负责本部门信息内容的策划、搜集、整理和编辑工作,并向本部门主管领导报送。党委工作部将对信息员及部门负责人信息进行备案,信息员工作变动应及时通知公司党委工作部。

(六)公司各部门微信公众平台应要遵循相应管理制度,严格信息发布审核。

二、信息发布程序

(一)在公司微信公众平台发布信息应严格履行审核程序,未经审核的信息不得发布,涉密信息不得发布。

(二)各部门要确保信息的准确性、时效性和适用性。要注明信息来源,对于来源不明、内容不准确的信息不予发布;内容应简洁、文字表达要清晰,尽量达到图文并茂。

(三)在公司微信公众平台发布信息,由各部门信息员收集、整理并提出发布申请,所在部门负责人审核,编辑并确定发送范围,经本部门负责人审核后方可发布。

三、因公众号每天群发限制为一次,各部门间如遇集中发布情况,请自行协调时间。

四、其他事宜

(一)任何人未经公司授权,不得在公司微信公众平台上发布信息或更改微信公众平台资料。


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