示例：《书香门第 企业文化制度汇编》（2007）

　　书香门第公司管理格言

　　一、 知识改变命运，学习塑造未来

　　二、 多换思想少换人，不换思想则换人

　　三、 书香情  民族魂

　　四、 团队精神，是企业文化的核心

　　五、 提供优质的产品，是回报客户最好的方法

　　六、 竞争中成长 创新中超越

　　七、 令行禁止，雷厉风行

　　挑战自我，追求卓越

　　自强不息，永争第一

　　八、 建造“书香门第”经典楼盘

　　培养“一流”专业团队

　　书香门第CIS管理制度

　　第一章  总  则

　　第一条  为全面规划和提高公司整体企业形象，执行企业发展战略，完善CIS建设，深化认识，强化管理，树立良好、统一的企业形象，特制定本办法。

　　第二条  CIS遵循“统一标准、统一执行、统一制定、严格考核”的原则 ，建立健全企业文化管理办法。

　　第二章  职责划分

　　第三条  企划部是企业CIS建设和综合管理的归口部门。其主要职责为：

　　(一)负责企业CIS管理的总体规划、推行和维护。

　　(二)负责组织制定、完善企业形象策划方案。

　　(三)负责企业CIS推广的培训。

　　(四)负责企业CIS的目标责任书的制定、归档。

　　(五)监督、检查企业CIS执行情况。

　　(六)协调、指导各部门企业文化建设工作。

　　第四条  各职能部门是企业CIS终端执行部门。其主要职责为：

　　(一)负责企业CIS终端的实施、推行和维护。

　　(二)负责本单位员工企业CIS推广的培训。

　　(三)负责企业VIS的应用规范及执行费用控制。

　　(四)协调、管理本单位和各业务部门企业文化建设工作。

　　第三章  范围与权限

　　第五条  CIS范围包括：

　　(一)公司理念识别系统，其组成包括：最高决策层、导入CI的原动力、经营理念、价值观、精神标语、企业风格、经营策略、管理原则等。

　　(二)公司行为识别系统，其组成包括：

　　1、对内组织管理。包括：工作环境、员工教育(礼貌仪表、服务态度、上进精神)等。

　　2、对外开展各种活动。包括：市场调查、促销活动、公共关系、公益性活动、文化性活动等。

　　(三)视觉识别系统，其组成包括：

　　1、基本要素：企业名称、标准标志、标准字体、标准色彩、商标品牌、象征纹样等。

　　2、应用要素：办公用品类、服装类、环境空间、运输工具、广告媒体、产品与包装等。

　　第六条  CIS实施管理权限：

　　(一)CIS方案的最终核定权属于企划部。

　　(二)CIS的设计、制作、修订、解释权，属于企划部。

　　(三)各部门对CIS的规划、建设、实施等均有建议权和实施权。

　　(四)企划部对各职能部门CIS的实施进行监督、考核、费用执行控制。

　　第七条  CIS手册发放：

　　(一)各职能部门标准文本一套(不附可拷贝光盘)。

　　(二)CIS手册标准文本及可拷贝光盘的管理责任人为各职能部门主管负责。

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