示例：长丰汽车企业文化手册

　　长丰集团始建于1950年，前身为中国人民解放军第七三一九工厂，1996年10月改制成立长丰（集团）有限责任公司，2001年9月移交湖南省管理。长丰集团是军工企业向民用企业成功转制的典型，公司属于国家大型二类企业，现有职工3600人，总资产50.38亿元。自2000年以来连续4年进入全国工业企业500强。
　　目前，公司下设控股、参股的子公司有：湖南长丰汽车制造股份有限公司、湖南长丰汽车沙发有限责任公司、湖南长丰橡胶有限责任公司、湖南长丰汽车零部件有限责任公司、湖南长丰汽车内装饰有限责任公司、湖南长丰物流有限责任公司、湖南长丰物业管理有限责任公司、永州长丰经济技术开发有限公司、湖南长丰汽车塑料制品有限责任公司、湖南长丰汽车空调有限公司、海南神农大丰种业科技股份有限公司、湖南长丰六和铝镁制品有限公司等。公司的主要产品有"猎豹"牌CFA2030A/B/C/D（V6-3000）、CJY6470E、CFA6470G/F/H、"猎豹·飞腾"等轻型越野系列汽车、汽车座椅、线束、前后桥、动力转向器、内装饰件、橡胶杂件、传动轴、汽车空调等。公司的核心子公司湖南长丰汽车制造股份有限公司于2004年6月14日在上海证券交易所成功上市，股票代码为600991。
　　长丰集团由一家穷乡僻壤里的军械修理小厂一跃而成为湖南省十大标志性企业之一，近几年经济发展更是呈几何数上升，2003年生产、销售猎豹汽车3万台，市场占有率连续四年稳居全国轻型越野车之首，完成总产值63.69亿元，销售收入48.6亿元，创利税12亿元，利润6.76亿元，全集团全员产值劳动生产率人均达162.7万元，净产值劳动生产率人均43万元，人均创利税35.6万元，企业工业经济效益综合指数为458%，实现了历史性的大跨越，并向着更高的目标迈进！
　　腾飞历程
　　——拼搏铸就的辉煌业绩
　　豹帅风采
　　——李董事长的人格魅力
　　融合典范
　　——开放整合的文化体系
　　企业之魂
　　——创新发展的经营方略
　　猎豹雄风
　　——企业品牌的独特风采
　　经典理念
　　——长丰文化的精华浓缩
　　精神家园
　　——全体员工的温馨时空
　　腾飞历程
　　新世纪的朝阳已经升起，千禧龙腾，世纪豹跃——龙腾，昭示着中华民族的振兴；豹跃，将产生一个跨世纪的汽车工业谷——世界一流技术，中国越野先锋。
　　五十年风霜雪雨，三次艰苦创业——我们更坚信创新发展是企业之魂，是不断超越自我，赶超世界一流的动力之源。
　　艰苦奋斗
　　创业艰难百战多，胸存理念气自华。艰苦奋斗是长丰企业文化的基石，是猎豹腾飞的原动力。就是因为这种优良的传统和精神，长丰集团始终能在艰难的创业环境中意气奋发求生存，在艰辛的创业过程中斗志昂扬求奋进，在艰苦的创业条件下坚忍不拔求发展。
　　1950年到1965年，长丰人进行了第一次艰苦创业。1950年6月，长丰前身的主要分支——几十名职工，27台机器设备组成的广东军区后勤部军械处修理所（原7319厂）在广州市郊沙河成立；1958年4月，另一分支广州军区后勤部衡阳轮胎修理厂（原7431厂）成立；1965年，先后迁往湖南零陵冷水滩的7319厂和7431厂合并为新的7319厂。从广州、衡阳到永州，处处都留下了长丰人艰苦奋斗的历史见证。没有设备，自己动手制造机床；没有人手，加班加点；生活环境艰苦，自己种菜养猪改善条件。面对重重困难，长丰的员工以大无畏气概，凭借艰苦奋斗的精神，坚忍不拔的毅力，修理汽车、修理火炮、修理枪械，硬是敲打出275万元的年产值，铸就了长丰发展史上的第一次辉煌，奠定了长丰伟业的基石。
　　开拓进取
　　市场如同战场。企业必须立足市场求生存，面向市场谋发展。长丰高扬时代的风帆，以艰苦奋斗为源、以开拓进取为魂、以创新发展为体，高歌猛进，大步跨入了市场经济的快车道。
　　1969年到1995年是长丰人的第二次艰苦创业时期。1965年7月，军令如山：工厂要从繁华闹市广州迁往湖南偏远小镇冷水滩。厂址迁移意味着白手起家，异地新建。长丰人没有怨言，没有退缩，讲打就打，说干就干，开始在穷乡僻壤之间谱写新的乐章。1979年开始的市场取向改革，使7319工厂迅速置身于市场竞争的经营环境中，当时的长丰人必须从计划与市场、军品与民品、保持老产品与开发新产品的辨证思维中作出新的抉择。1984年，以民选厂长李建新为核心的领导集体率领全厂职工，打破了“等、靠、要”的传统观念，把各项工作转移到生产经营上来，把技术工作重点转移到新产品开发上来，把生产经营的重点转移到经济效益上来。在产品上求新，在技术上求精，在体制上求变，在效益上求好。在市场竞争的夹缝中瞄准越野车市场，最终实现了军工企业向民用企业的成功转型。1995年，公司年产值高达1.51亿元，利润1909万元，比建厂初期均增长了近56倍。

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